Tips voor werknemers en voor werkgevers

• • werknemers

    • (H)erken jezelf als mantelzorger
    • Betrek de werkgever bij de situatie
    • Geef het op tijd aan als werk en mantelzorg niet meer goed te combineren is
    • Kom zelf met mogelijke oplossingen
    • Vraag een training of een consult aan bij een organisatie die mantelzorgers ondersteunt

• • werkgevers

    • Zorg voor een open cultuur, waarin medewerkers durven te zeggen wanneer ze overbelast dreigen te raken
    • Geef collega’s van mantelzorgers de ruimte om aan te geven hoe zij de situatie ervaren en wat er voor hen kan worden verbeterd
    • Creëer een aanspreekpunt of meldpunt waar een medewerker gemakkelijk en laagdrempelig terecht kan met vragen of problemen.